英國政府與逾40間大型零售商周二（9月8日）宣布合作，為失學失業青年提供短期工作實習，目標在本屆國會任期內（未來約三年）為青年創造多達10萬個職位，以應對「不就業、不就學、不受訓」（NEET）青年人數上升的問題。
計劃名為「Opening Shift」，由英國零售商協會（BRC）與勞工及退休金部（DWP）推出，首階段提供逾1.1萬個名額，讓18至24歲青年到馬莎（M&S）、John Lewis、Tesco、Asda、Currys、Greggs、Costa Coffee等企業實習兩至四周，每周工作16至35小時，並有專人支援及面試練習。DWP會透過就業中心（Jobcentre）轉介合資格的「統一福利金」（Universal Credit）青年領取者參加，計劃屬自願性質；表現理想者或獲聘為長期員工、列入人才庫，或轉介學徒等機會。
負責統籌的前馬莎行政總裁博蘭（Marc Bolland，2010至2016年掌舵馬莎）今年較早前獲政府委任，領導處理青年失業的專責小組。正檢視英國青年就業危機的前衛生大臣米爾本（Alan Milburn）警告，全國約100萬名NEET青年若無介入，未來五年或增至125萬；他說「每10名NEET青年中有6人從未有過工作」，形容不少人困在「無經驗、無工作」的惡性循環。
首相伯納姆（Andy Burnham）稱，這類機會「能帶來關鍵改變，幫助青年建立信心、技能與人脈」。勞工及退休金大臣麥克法登（Pat McFadden）在倫敦牛津街John Lewis分店向員工宣布計劃。
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