英國應屆大學畢業生的求職前景急劇惡化。求職網站Adzuna數據顯示，今年7月網上刊登的畢業生職位空缺只有8,383個，較一年前的15,397個近乎減半，是該公司2016年開始記錄以來的最低水平。
空缺萎縮之際，競爭卻愈趨激烈。Adzuna指，7月各級職位平均每個空缺有2.14名求職者爭奪，高於一年前的1.93名。相對2017年高峰期逾5.58萬個畢業生職位，現時數字不足當年六分之一。
多家企業把招聘成本上升歸咎於僱主國民保險供款及最低工資調高，令聘用初級員工百上加斤；部分僱主更以人工智能（AI）取代入門級職位及篩選求職申請。官方數字顯示，截至今年3月止三個月，16至24歲青年失業率達16.2%，全國「不在學、不就業、不受訓」（NEET）青年已逾100萬。
本站早前報道，英國整體職位空缺已跌至五年新低（見英國職位空缺跌至五年新低）。前政府部長米爾本（Alan Milburn）正主持一項青年失業危機檢討。Adzuna另指，旅遊、教學及建造業近周職位有所回升，但醫療、護理、款待及物流業則持續下跌。
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