蘇格蘭的數百所學校因支援人員開始在24個國家的32個議會中進行為期三天的罷工而被迫關閉。由於Unison工會與政府在工資問題上發生爭端，成千上萬的學生被告知留在家中。
儘管Cosla的新提議和週末的最後談判努力阻止工會行動，但擁有最大代表性的工會仍決定罷工。而Unite和GMB已暫停罷工計劃，正等待成員的諮詢。
在這次罷工中，受到影響的學校數量因Unison工會所在地區而異。例如，愛丁堡的所有小學和中學都已關閉，而格拉斯哥的29所中學對S4、S5和S6學生仍然開放。在Aberdeenshire，39所學校已關閉，21所部分關閉，另外有66家幼兒學前教育中心和托兒所也已經停業。
這次的爭議源於非教學人員的工資提議，涉及的工作人員包括管理員、食堂工人、課室助理、清潔工、行政人員及托兒所人員。對於一個更好的工資提議，上週三設定了一個期限，而此期限後被延長，以期從副首席部長處獲得資金支援。
蘇格蘭政府隨後釋放了80百萬英鎊的專用資金來支持新協議，該協議包括為最低工資人員提供每年約2,000英鎊的加薪。
Mark Ferguson，Unison的地方政府主席表示，這次的爭議與多年的資金不足和裁員以及工資問題有關。他說，新提議的實際價值不清楚，因為從蘇格蘭政府和Cosla收到的兩封信互相矛盾。他們都不能確切解釋這筆錢的來源，並且不希望這筆錢來自於進一步的裁員和服務削減。
蘇格蘭政府在罷工開始前幾小時被蘇格蘭保守黨敦促全力避免罷工。新提議表示，蘇格蘭政府的生活工資為10.85英鎊，根據新提議將增至11.89英鎊，相當於9.6%的增長。
當被問及蘇格蘭政府是否能做更多來避免學校罷工時，首席部長Humza Yousaf說，這些都是Cosla的談判，但我們已與Cosla進行了充分的接觸，並提供了額外的資金和彈性，以便提供更多的資金。
他強調這是一個很好的提議，並敦促持續有疑慮的Unison，跟隨其他工會的腳步，暫停罷工行動並與他們的成員進行諮詢。
